Report
Italy Office Occupier Sentiment Survey
Le strategie immobiliari per l'ufficio del futuro
giugno 19, 2023

Panoramica
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L'Italy Office Occupier Sentiment Survey di CBRE si pone l’obiettivo di approfondire le intenzioni degli occupier, le strategie di workplace e le caratteristiche degli uffici del futuro nel panorama italiano comparandolo con le prospettive europee (European Office Occupier Sentiment Survey 2023).
Lo scoppio della pandemia e l’avanzamento dei processi di digitalizzazione hanno accelerato in modo significativo la trasformazione dei modi di lavorare.
A distanza di qualche anno i trend sono ormai stabilizzati e le strategie degli occupier iniziano a delinearsi con maggiore chiarezza. L’Italy Office Occupier Sentiment Survey di CBRE ha identificato questi trend. In primo luogo emerge come la parola chiave sia flessibilità: oggi il modo di lavorare assume connotazioni sempre più diversificate a seconda del ruolo svolto dal dipendente, della struttura del team e della cultura aziendale.
Il luogo di lavoro viene vissuto come un ambiente in grado di favorire lo sviluppo di una identità aziendale, o in cui aumentare la produttività massimizzando le interazioni tra colleghi. L’ufficio del futuro diventa quindi sempre più adattabile, con spazi dedicati alla collaborazione e strumentali alle esigenze dei team di lavoro e al benessere degli occupanti.
Lo scoppio della pandemia e l’avanzamento dei processi di digitalizzazione hanno accelerato in modo significativo la trasformazione dei modi di lavorare.
A distanza di qualche anno i trend sono ormai stabilizzati e le strategie degli occupier iniziano a delinearsi con maggiore chiarezza. L’Italy Office Occupier Sentiment Survey di CBRE ha identificato questi trend. In primo luogo emerge come la parola chiave sia flessibilità: oggi il modo di lavorare assume connotazioni sempre più diversificate a seconda del ruolo svolto dal dipendente, della struttura del team e della cultura aziendale.
Il luogo di lavoro viene vissuto come un ambiente in grado di favorire lo sviluppo di una identità aziendale, o in cui aumentare la produttività massimizzando le interazioni tra colleghi. L’ufficio del futuro diventa quindi sempre più adattabile, con spazi dedicati alla collaborazione e strumentali alle esigenze dei team di lavoro e al benessere degli occupanti.