CBRE GWS | Hitrac
Benvenuti e benvenute in CBRE Global Workplace Solutions!
Chi è CBRE GWS?
CBRE Group, Inc. è la più grande società al mondo di consulenza immobiliare, con un fatturato, nel 2020, di $23,8 miliardi e oltre 100.000 dipendenti. CBRE assiste gli utilizzatori nell'intero ciclo di vita degli immobili: dalla ricerca alla pianificazione e acquisizione degli asset, dalla progettazione e costruzione, alla manutenzione degli immobili e alle attività di facility management, sviluppo ed eventualmente dismissione degli stessi. CBRE Global Workplace Solutions è la divisione di CBRE che si occupa di gestione di immobili e che supporta gli utilizzatori attraverso servizi di facility management e project management. I Clienti di CBRE GWS usufruiscono di soluzioni immobiliari che riducono costi e rischi e che aiutano a gestire al meglio gli spazi, migliorando la produttività. Che si tratti di uffici, di immobili retail, laboratori, data centre, ambienti di produzione o piattaforme virtuali, gli ambienti di lavoro ben gestiti consentono di rafforzare i risultati aziendali, la qualità, il brand e il coinvolgimento dei dipendenti.
Quale operazione è stata portata a termine?
Il giorno 04 maggio 2023 si è chiusa l’acquisizione di Hitrac Engineering Group da parte di CBRE Global Workplace Solutions. Ciò significa che Hitrac è entrata ufficialmente a far parte del Gruppo CBRE.
Perché è avvenuta questa operazione?
Hitrac e CBRE GWS hanno bisogno l’una delle capacità e risorse dell’altra per implementare una strategia di crescita. In sintesi: l’acquisizione aprirà per Hitrac nuove prospettive di sviluppo, consentendogli di espandersi ulteriormente; allo stesso tempo, l’operazione consentirà a CBRE di completare la gamma dei servizi offerti e la copertura geografica del territorio nazionale. Con questa operazione quindi le due aziende si impegnano a lavorare in sinergia per lo sviluppo del business e la creazione di economie di scala.
Al termine dell'acquisizione Hitrac opererà come parte del business di CBRE Global Workplace Solutions in Italia, ampliandone significativamente la presenza in tutto il Paese. Questa partnership rafforzerà ulteriormente la capacità di self-delivery di CBRE GWS in Italia e accrescerà l’offerta esistente con una suite completa di servizi e progetti tecnici integrati e altamente specializzati.
Cosa succederà ad Hitrac ed al brand Hitrac?
Hitrac manterrà la sua ragione sociale e la sua identità, continuando ad operare sul mercato italiano. La variazione riguarda esclusivamente l’assetto proprietario.
Il complesso delle funzioni amministrative, direttive e gestionali rimarrà al suo posto e lavorerà in stretto coordinamento con CBRE. Restano confermati l’amministratore delegato e il team di lavoro. L’unica variazione riguarderà la composizione del consiglio di amministrazione della società.
Sono previsti esuberi di personale?
No. CBRE e Hitrac erogano servizi e possiedono strutture organizzative complementari, ma differenti. È più probabile che la necessità di forza lavoro aumenti, piuttosto che diminuire.
In concreto cosa cambierà per me e per il mio team?
A livello sostanziale, nulla. Con riferimento ai processi operativi, nel corso dei prossimi anni, procederemo gradualmente all’allineamento delle due attività cercando, nel limite del possibile, di rendere omogeneo il nostro modo di operare. Ciò vuol dire che le due strutture cominceranno a lavorare insieme e - al fine di ottenere le desiderate sinergie ed economie di scala - occorrerà ricercare la collaborazione tra i team e uniformare il modus operandi. CBRE e Hitrac supporteranno i propri collaboratori affinché tutto ciò avvenga nel modo più lineare possibile.
Il mio ruolo subirà variazioni?
Come già precisato nella precedente risposta, non a livello sostanziale. La strategia di sviluppo del business alla base di questa complessa operazione richiede il massimo impegno e coinvolgimento di tutto il personale e la predisposizione ad affrontare nuove sfide. Si tratta di un’occasione di crescita per le aziende, per il business e soprattutto per tutti i collaboratori delle aziende stesse.
Il mio indirizzo mail rimarrà lo stesso?
Sì. Inoltre, verranno creati indirizzi mail con dominino CBRE per tutti i collaboratori di Hitrac. Tutte le comunicazioni ricevute all’indirizzo mail CBRE verranno reindirizzate automaticamente all’indirizzo mail con dominio Hitrac.
È previsto il trasferimento in altra sede di parte del personale? Dal primo giorno cambierà la mia sede di lavoro?
No, nell’ambito del processo di acquisizione, non sono previsti trasferimenti di personale.
Cosa si aspetta da me l’azienda in questa fase?
Atteggiamento positivo, disponibilità e apertura al dialogo con tutti i colleghi, motivazione e desiderio di crescita professionale, dedizione e impegno nel lavoro.
A chi posso rivolgermi per avere informazioni relative a questa operazione?
Al proprio responsabile funzionale, i colleghi del dipartimento People/HR sono a vostra completa disposizione per fornirvi supporto e tutte le informazioni necessarie.
CBRE aspira ad essere un'azienda di livello globale in tutto ciò che facciamo. Grazie alle nostre persone e alla loro instancabile attenzione nel fornire grandi risultati ai clienti, siamo sulla buona strada per raggiungere questo obiettivo. In CBRE conduciamo gli affari in modo giusto, con un impegno verso i più alti standard etici. È quello che i nostri clienti si aspettano da noi ed è quello che ci aspettiamo da noi stessi e dai nostri partner commerciali
Il percorso dei collaboratori di CBRE inizia con i valori RISE: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza.
Questi valori rappresentano il cuore della nostra attività e sono i principi fondamentali che consentono a CBRE di offrire un ambiente di lavoro ottimale.
RISPETTO Agiamo sempre nel rispetto delle idee altrui, condividendo le informazioni per ispirare fiducia e incoraggiare la collaborazione.
INTEGRITÀ I nostri maggiori sforzi sono rivolti ad un impegno costante verso l’azienda che quotidianamente rappresentiamo nel nostro lavoro.
SERVIZIO Accogliamo le sfide dei Clienti con entusiasmo e diligenza, costruendo rapporti di lungo periodo attraverso collegamenti tra persone, capitale e opportunità.
ECCELLENZA Concentriamo la nostra passione e ambizione per creare valore per i nostri Clienti, dipendenti e azionisti.
In linea con i propri valori, CBRE chiede a tutti il massimo impegno verso il rispetto dei propri standard etici e delle normative. Tutto il personale, fin dall’inizio del rapporto di lavoro riceve formazione (fornita attraverso la piattaforma e-learning Talent Coach) e informazioni in merito agli Standard of Business Conduct (Standard di condotta aziendale) e ad una serie di tematiche collegate al rispetto delle normative e processi operativi. Le istruzioni e i termini per completare ogni modulo verranno inviate tramite email all’indirizzo di posta elettronica di ciascun dipendente. Chiediamo a tutti di porre attenzione rispetto alle comunicazioni che verranno inviate e di completare i moduli formativi nei termini indicati.
- CBRE Corporate Video
- Hitrac Corporate Video
CBRE Group, Inc. è la più grande società al mondo di consulenza immobiliare, con un fatturato, nel 2020, di $23,8 miliardi e oltre 100.000 dipendenti. CBRE assiste gli utilizzatori nell'intero ciclo di vita degli immobili: dalla ricerca alla pianificazione e acquisizione degli asset, dalla progettazione e costruzione, alla manutenzione degli immobili e alle attività di facility management, sviluppo ed eventualmente dismissione degli stessi. CBRE Global Workplace Solutions è la divisione di CBRE che si occupa di gestione di immobili e che supporta gli utilizzatori attraverso servizi di facility management e project management. I Clienti di CBRE GWS usufruiscono di soluzioni immobiliari che riducono costi e rischi e che aiutano a gestire al meglio gli spazi, migliorando la produttività. Che si tratti di uffici, di immobili retail, laboratori, data centre, ambienti di produzione o piattaforme virtuali, gli ambienti di lavoro ben gestiti consentono di rafforzare i risultati aziendali, la qualità, il brand e il coinvolgimento dei dipendenti.
Quale operazione è stata portata a termine?
Il giorno 04 maggio 2023 si è chiusa l’acquisizione di Hitrac Engineering Group da parte di CBRE Global Workplace Solutions. Ciò significa che Hitrac è entrata ufficialmente a far parte del Gruppo CBRE.
Perché è avvenuta questa operazione?
Hitrac e CBRE GWS hanno bisogno l’una delle capacità e risorse dell’altra per implementare una strategia di crescita. In sintesi: l’acquisizione aprirà per Hitrac nuove prospettive di sviluppo, consentendogli di espandersi ulteriormente; allo stesso tempo, l’operazione consentirà a CBRE di completare la gamma dei servizi offerti e la copertura geografica del territorio nazionale. Con questa operazione quindi le due aziende si impegnano a lavorare in sinergia per lo sviluppo del business e la creazione di economie di scala.
Al termine dell'acquisizione Hitrac opererà come parte del business di CBRE Global Workplace Solutions in Italia, ampliandone significativamente la presenza in tutto il Paese. Questa partnership rafforzerà ulteriormente la capacità di self-delivery di CBRE GWS in Italia e accrescerà l’offerta esistente con una suite completa di servizi e progetti tecnici integrati e altamente specializzati.
Cosa succederà ad Hitrac ed al brand Hitrac?
Hitrac manterrà la sua ragione sociale e la sua identità, continuando ad operare sul mercato italiano. La variazione riguarda esclusivamente l’assetto proprietario.
Domande e risposte Valori e cultura CBRE Link utili
Domande e risposte
Il management di Hitrac rimarrà invariato?Il complesso delle funzioni amministrative, direttive e gestionali rimarrà al suo posto e lavorerà in stretto coordinamento con CBRE. Restano confermati l’amministratore delegato e il team di lavoro. L’unica variazione riguarderà la composizione del consiglio di amministrazione della società.
Sono previsti esuberi di personale?
No. CBRE e Hitrac erogano servizi e possiedono strutture organizzative complementari, ma differenti. È più probabile che la necessità di forza lavoro aumenti, piuttosto che diminuire.
In concreto cosa cambierà per me e per il mio team?
A livello sostanziale, nulla. Con riferimento ai processi operativi, nel corso dei prossimi anni, procederemo gradualmente all’allineamento delle due attività cercando, nel limite del possibile, di rendere omogeneo il nostro modo di operare. Ciò vuol dire che le due strutture cominceranno a lavorare insieme e - al fine di ottenere le desiderate sinergie ed economie di scala - occorrerà ricercare la collaborazione tra i team e uniformare il modus operandi. CBRE e Hitrac supporteranno i propri collaboratori affinché tutto ciò avvenga nel modo più lineare possibile.
Il mio ruolo subirà variazioni?
Come già precisato nella precedente risposta, non a livello sostanziale. La strategia di sviluppo del business alla base di questa complessa operazione richiede il massimo impegno e coinvolgimento di tutto il personale e la predisposizione ad affrontare nuove sfide. Si tratta di un’occasione di crescita per le aziende, per il business e soprattutto per tutti i collaboratori delle aziende stesse.
Il mio indirizzo mail rimarrà lo stesso?
Sì. Inoltre, verranno creati indirizzi mail con dominino CBRE per tutti i collaboratori di Hitrac. Tutte le comunicazioni ricevute all’indirizzo mail CBRE verranno reindirizzate automaticamente all’indirizzo mail con dominio Hitrac.
È previsto il trasferimento in altra sede di parte del personale? Dal primo giorno cambierà la mia sede di lavoro?
No, nell’ambito del processo di acquisizione, non sono previsti trasferimenti di personale.
Cosa si aspetta da me l’azienda in questa fase?
Atteggiamento positivo, disponibilità e apertura al dialogo con tutti i colleghi, motivazione e desiderio di crescita professionale, dedizione e impegno nel lavoro.
A chi posso rivolgermi per avere informazioni relative a questa operazione?
Al proprio responsabile funzionale, i colleghi del dipartimento People/HR sono a vostra completa disposizione per fornirvi supporto e tutte le informazioni necessarie.
Valori e cultura CBRE
Quali sono i valori di CBRE GWS?CBRE aspira ad essere un'azienda di livello globale in tutto ciò che facciamo. Grazie alle nostre persone e alla loro instancabile attenzione nel fornire grandi risultati ai clienti, siamo sulla buona strada per raggiungere questo obiettivo. In CBRE conduciamo gli affari in modo giusto, con un impegno verso i più alti standard etici. È quello che i nostri clienti si aspettano da noi ed è quello che ci aspettiamo da noi stessi e dai nostri partner commerciali
Il percorso dei collaboratori di CBRE inizia con i valori RISE: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza.
Questi valori rappresentano il cuore della nostra attività e sono i principi fondamentali che consentono a CBRE di offrire un ambiente di lavoro ottimale.
RISPETTO Agiamo sempre nel rispetto delle idee altrui, condividendo le informazioni per ispirare fiducia e incoraggiare la collaborazione.
INTEGRITÀ I nostri maggiori sforzi sono rivolti ad un impegno costante verso l’azienda che quotidianamente rappresentiamo nel nostro lavoro.
SERVIZIO Accogliamo le sfide dei Clienti con entusiasmo e diligenza, costruendo rapporti di lungo periodo attraverso collegamenti tra persone, capitale e opportunità.
ECCELLENZA Concentriamo la nostra passione e ambizione per creare valore per i nostri Clienti, dipendenti e azionisti.
In linea con i propri valori, CBRE chiede a tutti il massimo impegno verso il rispetto dei propri standard etici e delle normative. Tutto il personale, fin dall’inizio del rapporto di lavoro riceve formazione (fornita attraverso la piattaforma e-learning Talent Coach) e informazioni in merito agli Standard of Business Conduct (Standard di condotta aziendale) e ad una serie di tematiche collegate al rispetto delle normative e processi operativi. Le istruzioni e i termini per completare ogni modulo verranno inviate tramite email all’indirizzo di posta elettronica di ciascun dipendente. Chiediamo a tutti di porre attenzione rispetto alle comunicazioni che verranno inviate e di completare i moduli formativi nei termini indicati.
Link utili:
- Press Release- CBRE Corporate Video
- Hitrac Corporate Video